一是創新培訓機制。該局通過聘請政府采購專家的形式，分部門對各采購單位進行上門培訓，2019年分別對教育部門、衛計部門、政法部門、城建部門以及鄉鎮單位部門，進行政府采購專業知識、實際操作問題講解，讓各單位采購人員熟練掌握政府采購政策及程序，積極參與政府采購工作，提高采購人法制意識，進一步明確其在采購活動中的主體責任。

　　二是創新監督機制。該局要求在政府采購采購計劃備案時，采購單位必須提供該產品在京東、國美和天貓等電商平臺中的報價或相關縣市已招標簽立合同的中標價，作為采購預算參考價格；對于一些特殊的大的項目要求采購單位聘請社會第三方評審機構進行評審，評審后的價格作為預算參考價格。這一舉措從源頭上有效地杜絕了采購價格虛高的情況，從而節約了大量財政資金。

　　三是創新思維方式。該局要求政府采購工作人員要克服從眾定式思維，打破封閉，開闊思路，要克服前怕狼后怕虎的思想；要敢于面對和接受新事物、新觀念，不斷摒棄舊觀念和舊思想；通過書本、網絡等學習平臺不斷的加強政府采購業務學習，使自己的思想認識水平總是處于時代的前列，造就一種時刻學習、注重實踐的工作常態，從而提升政府采購工作效率。