河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室近日印發(fā)《河北省評(píng)標(biāo)專家不良行為評(píng)價(jià)及動(dòng)態(tài)管理辦法(試行)》，要求在河北省行政區(qū)域內(nèi)依法必須進(jìn)行招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，其評(píng)標(biāo)專家評(píng)標(biāo)不良行為的記錄、評(píng)價(jià)及對評(píng)標(biāo)專家動(dòng)態(tài)管理，適用該辦法。

　　該辦法針對評(píng)標(biāo)專家不良行為評(píng)價(jià)實(shí)行記分制，采用“一標(biāo)一評(píng)”方式，同時(shí)細(xì)化不良行為情形及其記分主體。

　　其中，由相關(guān)行政監(jiān)督部門按分值記分的情形有九種：確認(rèn)參加評(píng)標(biāo)，但無故缺席且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)請假的；不熟悉招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，或?qū)I(yè)能力無法滿足評(píng)標(biāo)工作要求的；在評(píng)標(biāo)過程中，未認(rèn)真履行評(píng)標(biāo)專家職責(zé)，存在干擾獨(dú)立評(píng)審，敷衍應(yīng)付，簡單套用其他評(píng)委意見或結(jié)論等行為的；在評(píng)標(biāo)過程中，評(píng)分畸高、畸低或與其他評(píng)委結(jié)論存在明顯偏差，且無法給出合理書面解釋的；評(píng)標(biāo)過程中隨意離開評(píng)標(biāo)室或隨意進(jìn)出其他評(píng)標(biāo)室的；記錄、抄寫、夾帶與評(píng)標(biāo)相關(guān)的內(nèi)容，私自將評(píng)標(biāo)相關(guān)資料帶出評(píng)標(biāo)區(qū)的；泄露評(píng)標(biāo)活動(dòng)有關(guān)信息的；不配合行政監(jiān)督部門投訴處理、監(jiān)督、檢查工作的；委托、頂替他人參加評(píng)標(biāo)的。

　　由招標(biāo)人按分值記分的情形有四種：在專家抽取終端通知的評(píng)標(biāo)時(shí)間前未到達(dá)指定評(píng)標(biāo)區(qū)域；進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)域，未出示有效身份證明（含照片）核驗(yàn)身份的；無正當(dāng)理由不配合招標(biāo)人依法組織的中標(biāo)候選人履約能力審查或異議處理工作的；以停止評(píng)標(biāo)、拒絕在評(píng)標(biāo)報(bào)告上簽字、故意拖延時(shí)間等方式，索要超過規(guī)定或約定的勞務(wù)報(bào)酬的，索要額外其他好處、財(cái)物的。

　　由公共資源交易中心按分值記分的情形有一種：評(píng)標(biāo)專家未按規(guī)定存放個(gè)人物品，藏匿通訊工具、無線接收傳送設(shè)備以及電子存儲(chǔ)記憶錄放設(shè)備的。

　　由河北省評(píng)標(biāo)專家認(rèn)證管理辦公室按分值記分的情形有四種：無故不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的；在省評(píng)標(biāo)專家?guī)煜到y(tǒng)中未按規(guī)定正確填寫或及時(shí)修改所屬區(qū)域、工作單位、聯(lián)系方式、回避單位等信息的；參加教育培訓(xùn)、考試、考核，違反相關(guān)紀(jì)律的；其他違反評(píng)標(biāo)專家?guī)烊粘９芾硇袨榈摹?/p>

　　評(píng)標(biāo)專家評(píng)價(jià)結(jié)果生效后，記入評(píng)標(biāo)專家個(gè)人檔案，由相關(guān)行政監(jiān)督部門通知所在單位并在河北省招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督平臺(tái)公開。評(píng)標(biāo)專家在一個(gè)年度內(nèi)不良行為記錄累計(jì)記分達(dá)到30分的，暫停3個(gè)月評(píng)標(biāo)資格；達(dá)到50分的，暫停6個(gè)月評(píng)標(biāo)資格；達(dá)到60分的，取消任期內(nèi)聘用資格；達(dá)到80分的，終身不予聘用。評(píng)價(jià)主體對評(píng)標(biāo)專家評(píng)價(jià)不實(shí)或惡意評(píng)價(jià)，經(jīng)評(píng)標(biāo)專家申訴成功的，由相關(guān)部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)。